個人のサポートから、企業向け研修まで幅広く対応しております
◆初回無料面談
三十分の無料ズーム面談で、今の状況をお聞きします。
整理と方針づくり、これからの働き方の方向を一緒に考えます
◆キャリア相談（継続サポートあり）
必要に応じて
1回から複数回の個別相談サポートを行います。
闘病中は
体調のこと
仕事のこと
お金や将来の不安など
さまざまなことが同時に重なり、何から整理すればいいのか、分からなくなることも少なくありません。
お気持ちに寄り添いながら、今の状況を一つずつ言葉にし
あなたらしく働き続ける方法を人生全体のキャリアとともに一緒に考えていきます。
◆料金
【個別相談】
１回 60分 12,000円
３回セット 33,000円 （一回につき11,000円)
◆企業に対して復職や調整が必要な方へ
治療と仕事の両立が必要な方に対し、状況を丁寧に整理しながら、働き方や今後の選択について一緒に考えます。
勤務内容や就労状況を主治医に伝えるための
情報整理や書類作成のサポート
主治医意見書の提出や
両立支援プラン作成に向けた準備も行います。
必要に応じて、お金や制度の専門家とも連携し
一人で抱え込まなくてすむ形で支援を進めていきます。
◆料金
【個別相談】
１回 90分 15,000円
３回セット 40,000円 （一回につき約12,000円）
◆企業向け研修
治療と仕事の両立をテーマに
休職や復職の場面で
管理職や人事が迷いやすいポイントを整理します。
制度の基本的な考え方や
社員への関わり方 配慮の実例を通して
現場で活かせる視点をお伝えします。
【経営層・人事労務向けセミナー 例】
『貴重な人材を失わないリスクマネジメント：企業のための両立支援・実践マニュアル』
労働人口の高齢化に伴い、中核社員の病気罹患による「突然の離職」は重大な経営リスクです。国が定める両立支援の「努力義務」への対応は、福祉ではなく、貴重な人材と採用・育成コストを守るための「投資」といえます。
本セミナーでは、感情論を排除し、データとロジックに基づいた両立支援の仕組み作りを解説。「企業としてどこまで配慮すべきか」「どこからを双方の合意の上で譲歩・調整していくべきか」の明確な目安を提示し、トラブルのない適切な労務管理と相互理解を促す組織カルチャーの醸成を目指します。
- 対象： 経営者、人事・労務担当者、総務責任者
- 時間： 約3時間（ワークショップ含む）
- 形式： 社内研修 / オンライン対応可
詳しくはコチラをご覧ください↓
経営層・人事労務向け ”両立支援セミナー”
がん等によるベテラン社員の離職は、年間500万超の経営損失を生みます。国が定める「努力義務」への対応は、福祉の側面もありますが、企業にとっては優秀な人材を守る投資…
バランスキャリアラボ 
◆料金
【研修内容により応相談】
90分 50,000円～
半日 100,000円～
※上記料金は目安です。ご相談ください。