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【経営リスク】ベテラン社員の突然の病気。企業が今すぐ取り組むべき「両立支援」のリアルと境界線
2026年6月29日
「もし、会社の中心メンバーである40代の社員から『がんが見つかった』と告げられたら、企業としてどう対応しますか？」 人手不足が深刻化する現代において、これは決して他人事ではありません。日本人の2人に1人が生涯でがんに罹患 […]
治療と仕事の両立を支える「職場コミュニケーション」の最適解
2026年4月22日
病気に罹患しながら仕事を継続する際、多くの人が直面する最大の壁は「職場に何を、どこまで伝えるか」という問題です。 プライバシーを守りたいという心理と、配慮を得るために開示が必要だという論理の間で、多くの方が葛藤を抱えます […]
がんになっても自分を生きていい
2026年3月21日
大阪国際がんセンターで、アピアランスケア相談員をさせてもらいました。アピアランスは、治療で変化した外見変化をケアすること。 色々な方とお話をしていると、ケアもだけど、共に話すことに意味があるとも感じます。ケアの方法を知っ […]
